为进一步做好2019届毕业生就业工作，搭建优质精准就业服务市场。纺织服装学院于4月10日下午在北区大学生活动中心F105举办春季专场招聘会。学院党委副书记周云龙前往现场指导，查看布展情况及安全保障工作，并与参会单位代表和毕业生亲切交谈，详细了解企业需求和毕业生求职进展。
我院2019届毕业生共517人，其中本科毕业生363人，研究生毕业生154人。本次招聘会共有来自省内外的65家纺织、轻化、服装行业的单位参会，其中包括江苏省纺织研究所股份有限公司、通标标准技术服务有限公司、江苏红豆国际发展有限公司、浙江恒逸集团有限公司等国内知名企业，共为毕业生提供就业岗位1254个。本科生平均起薪：6000元/月，硕士研究生平均起薪：8000元/月，博士研究生平均起薪：12000元/月。
本次春季招聘会，学院采取多项举措，确保有序、顺利、安全进行。通过就业信息网、智慧就业联盟平台、邮件、电话等方式，邀请企业单位参会，制作参展企业名录，通过网站、微信等线上平台及时发布招聘信息。从前期联络、入场引导，到企业布展、后续跟进，全程为参展企业提供一对一的志愿服务。
招聘会正式开始后，同学们有序入场，现场秩序井然、气氛热烈。招聘过程中，同学们在企业展位前与招聘人员充分交流，针对岗位具体要求、职位培养方向、晋升渠道以及薪资待遇等方面与用人单位积极沟通，不少应聘同学与相关企业单位达成了初步就业意向。江苏乾顺投资有限公司的招聘人员表示，他们公司非常青睐江南大学的毕业生，公司每年多次来江南大学开展招聘活动，每次都有不错的效果和收货。招聘会现场，不少应聘的毕业生与企业达成了初步就业意向，除了积极应聘的毕业生外，不少低年级的学生也来到现场提前了解就业形势，感受就业市场氛围，助力自身职业规划。
就业是最大的民生，要坚持就业优先战略和积极的就业政策，实现更高质量和更充分就业。开展校园招聘活动，让毕业生足不出校就能找到理想工作，有力地推进了大学生就业工作。近年来，纺织服装学院高度重视毕业生就业工作，整合多方资源，打造优质招聘市场，为毕业生搭建广阔的就业平台，努力为毕业生提供更多高质量、专业对口的就业岗位，同时深入了解学生的合理诉求，积极为学生就业工作做好服务，确保学院2019届毕业生就业工作高质量完成。
周书记询问毕业生求职进展
毕业生与企业沟通交流
招聘会现场
